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上辰新聞

提升團隊建設 比拼職業實力 ——上辰金融PPT競演比賽順利完成

來源: 發布時間:2017-07-07 16:41:31
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       2017年7月3日,上辰金融就提升員工職業素養、評測員工綜合業務能力,展開了以成都總部為選拔范圍的,基于個人工作為主的“如何提升工作效率”PPT競演比賽。通過前期各位同事所提交的作品,評委組選拔出10名決賽選手,最終以PPT結合現場演說的方式,進行最后的角逐。
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       本次競演開始前,上辰金融董事長李強就本次比賽機會,將我司近期團隊工作狀況及規劃進行了評估和說明。上辰家族,作為一個擁有250余人的團隊,在動產質押第三方監管業務上一直位于西南領先。科學的管理方式、標準化的作業流程、良好的資信評估……正是企業在發展中穩扎穩打才能讓“上辰金融”的品牌發揚光大。考慮到下一步的工作規劃及團隊提升,我司將在7月初落實好最新的組織架構和崗位規劃,以全新的綜合評估方式,為團隊及員工進行工作優化配比。擅長的就需要發揮出來、不足的就需要再次培訓,除了管理精英化,上辰金融更要確保團隊人員的精英化。
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       團隊高層發言完畢后,本次PPT競演正式開始。在本場主持人的帶領下,現場氣氛在嚴肅中不失活躍,選手們也根據抽簽順序依次上場開始自己的演說。

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(比賽現場)
 
       隨著比賽依次進行,參賽者也不斷給現場觀眾帶來了別樣的體會。有的輕松幽默、有的聲情并茂、有的抑揚頓挫、有的妙語連珠,都說有一百個觀眾,就有一百個哈姆雷特,臺上的角逐精彩萬分,臺下的聆聽也仔細認真。評委席的各位仔細為選手們打著分,時而比對選手們的PPT、時而記錄他們的表現。
       雖然這是一次正式的比賽,但作為在場的上辰人更多的是去學習大家所分享的內容。從企業前端的業務部,到中期管理部,再到后勤的綜合管理部,來自不同崗位的伙伴,以直觀的PPT內容為大家分享著自身部門與崗位的職責,同時就日常中遇到的問題,說明怎么解決最優化、怎么安排最實效。今天的比賽,讓不同部門與崗位了解到對方的工作情況——理解與信任,相信在接下來的團隊工作中,大家將會把這兩個詞當成共事的關鍵。
       三個多小時的比賽,轉眼結束。通過6位評委綜合打分,評審組采取公平、公正、公開的原則,評選出本次比賽的獲獎名單:
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(上辰金融董事長李強為獲獎選手書寫獎狀)
 
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(頒獎現場)
 
       趁著統分間隙,作為評委的上辰金融執行副總裁肖君、副總裁莫彬興、總裁助理皮開全依次就選手的發揮做出了簡短點評。最后,由我司董事長李強,現場為獲獎選手頒發了獲獎證書,并合影留念。
       結束本次PPT競演,大家再次對公司及團隊工作有了新一層的認識與了解。此外,就前期工作銜接有出入的地方,大家也將在短期內做出較好的調整。希望上辰金融在接下來的發展中持續向前,為更多客戶達成更廣的合作。

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